Für alle, die auf der Suche nach Mitarbeitenden sind, hat XING kürzlich eine neue Funktion eingeführt: Mit dem lilafarbenen „Stellt ein“-Abzeichen können Sie direkt im Profilheader zeigen, dass Sie eine oder mehrere Stellen zu vergeben haben (siehe Bild oben).
Und so kommen Sie an das Abzeichen:
- Klicken Sie auf den Menüpunkt „Netzwerk“ und beantworten Sie die Frage „Na, grad auf Talentsuche?“ mit dem Button „Ja, ich suche.“
- Es öffnet sich ein Formularfeld, in dem Sie detaillierte Informationen zu der oder den zu besetzenden Stelle(n) machen können:
- Nach dem Klick auf „Speichern“ taucht das lilafarbene „Stellt ein“-Badge in Ihrem Profil auf, unter dem Profilheader sind die Detailinformationen zur ausgeschriebenen Stelle einsehbar.
Führungskräfte, die ihr Profil auf diese Art und Weise kennzeichnen, tauchen zusätzlich unter dem Menüpunkt „Netzwerk“ bei anderen XING-Mitgliedern auf: Hier werden Recuriter*innen angezeigt, die öfter nach den eigenen Angaben suchen. Wen Sie also eine Stelle als Projektmanagerin zu besetzen haben, werden Sie in der Rubrik „Netzwerk“ bei XING-Mitgliedern angezeigt, die diese Positionsbezeichnung in ihrem Profil angegeben haben. So gelangt Ihre Stelle ins Blickfeld von latent wechselwilligen Personen – ganz ohne dass Sie dafür eine kostenpflichtige Stellenanzeige schalten müssen.
Wem die wenig flexiblen Auswahlmöglichkeiten zur Beschreibung der ausgeschriebenen Stelle nicht genügen, sei die Verwendung eines weiteren Profilfeldes (wie der Profil-Status, das Portfolio oder die „Über mich“-Box) für weitere Angaben zu der zu besetzenden Position ans Herz gelegt. Als Premium-Mitglied können Sie zudem sehen, wer Ihr Profil besucht hat – und über einen Gegenbesuch auf dem Profil von Besucher*innen feststellen, ob diese möglicherweise für die Stelle infrage kommen und sich mit ihnen Verbindung setzen.
PS: Falls jemand mit dem Badge arbeitet, die Stelle aber nicht im Profil zu sehen ist, handelt es sich um einen Recruiter, der mit Hilfe von XING Services nach Talenten sucht.